تخطي للذهاب إلى المحتوى

مندوب مبيعات (داخلي وخارجي)

1 الوظيفة المتاحة

تبحث شركة إيجيبت وود عن مندوب مبيعات مرن ومتعدد المهارات للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة فريدة لشخص طموح لإدارة عملية المبيعات بالكامل - بدءًا من استقبال العملاء داخل معرضنا مرورًا بالزيارات الميدانية، وصولًا إلى إتمام الصفقات وإغلاق المبيعات في موقع العميل.


المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة التعامل مع العملاء داخل المعرض، وتقديم استشارات احترافية ومتخصصة حول منتجات الأخشاب بما يلبي احتياجاتهم ويساعدهم على اتخاذ القرار المناسب.​
  • تنفيذ زيارات ميدانية خارجية للاجتماع مع المقاولين، والمهندسين المعماريين، والعملاء المباشرين، بهدف متابعة فرص الأعمال وبناء علاقات مهنية فعّالة.
  • تطوير والحفاظ على قاعدة قوية من الفرص البيعية والعملاء المحتملين من خلال بناء شبكة علاقات مهنية فعّالة والتواصل الاستباقي المستمر.
  • إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءًا من الاستفسار الأولي للعميل، مرورًا بتقديم الحلول المناسبة وإتمام التعاقد، وصولًا إلى التسليم النهائي والمتابعة المستمرة لضمان رضا العملاء.

المتطلبات

  • الخبرة: من 0 إلى سنتين في مجال المبيعات، مع الترحيب بالخريجين الجدد ممن يتمتعون بشغف بالمبيعات وعقلية بيعية قوية.
  • مجال الخبرة: الخبرة السابقة أو المعرفة في الخشب أو الأثاث أو البناء تعتبر ميزة كبيرة.
  • المهارات: مهارات قوية في التواصل، والعرض، والتفاوض.
  • المرونة: القدرة على التوازن بين المهام المكتبية والأنشطة الميدانية.
  • التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.

 

New Cairo, مصر

Senior Marketing Specialist

1 الوظيفة المتاحة

Egypt Wood is seeking a dynamic, results-driven, and analytical Senior Marketing Specialist to join our growing marketing department. In this role, you will be responsible for executing high-impact B2B marketing strategies, managing day-to-day campaign operations, and driving lead generation to solidify our position as a market leader in the industrial wood and timber sector across Egypt and the MENA region.

Key Responsibilities:

  • Campaign Execution & Strategy Alignment: Implement the annual marketing plan and translate commercial goals into actionable, high-performing B2B marketing campaigns.

  • Lead Generation & Funnel Management: Build, optimize, and monitor the B2B marketing funnel to attract and nurture high-value leads (contractors, developers, and factories).

  • Odoo ERP & Marketing Automation: Execute and oversee daily marketing automation activities within our Odoo ERP system, ensuring seamless integration between CRM and lead generation tracking.

  • Market & Competitor Analysis: Conduct continuous research on the timber industry, analyzing competitor pricing, market trends, and supply chain shifts to support positioning strategies.

  • Content & Brand Identity Management: Content creation and branding across all channels, ensuring that the corporate identity reflects Egypt Wood’s industrial scale and premium quality.

  • Trade Shows & Event Management: Plan, organize, and manage the company’s participation in industrial trade shows, exhibitions, and corporate B2B events.

  • Performance Tracking & Reporting: Monitor campaign KPIs, analyze traffic/lead metrics, and prepare monthly ROI reports to optimize budget spending.

Qualifications & Skills:

  • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Professional digital marketing certifications are a strong plus.

  • Experience: 5+ years of proven experience in B2B marketing, with at least 2 years in an Industrial, Manufacturing, or Construction environment.

  • Technical Expertise: Deep understanding of B2B digital marketing (LinkedIn Ads, Google SEO/SEM, Email Marketing) and industrial lead nurturing.

  • Software Proficiency: Hands-on experience with Odoo (Marketing & CRM modules) is highly preferred, along with advanced knowledge of Google Analytics and data tracking tools.

  • Attributes: Analytical mindset, excellent project management skills, and the ability to work collaboratively across sales and manufacturing teams.

  • Language: Native Arabic and Fluent English (written and spoken for professional business communication).

New Cairo, مصر

محاسب ضرائب ومستحقات

1 الوظيفة المتاحة

نبحث عن محاسب ضرائب وحسابات مستحقة يتمتع بدقة عالية في العمل والتنظيم للانضمام إلى فريقنا المالي. يجمع هذا الدور بين إدارة الخزينة والامتثال الضريبي، حيث يتولى مسؤولية العمليات النقدية اليومية، وفواتير العملاء، والإدارة الكاملة لبوابة الفواتير الإلكترونية المصرية.

المسؤو​ليات الرئيسية:

  • الخزينة والصرف: العمل كأمين رئيسي لخزنة الشركة، وإدارة التدفقات النقدية الداخلة والخارجة اليومية وإعداد التقارير النقدية اليومية المتاحة.
  • إدارة الفواتير الإلكترونية: إنشاء ومراجعة وإصدار جميع الفواتير الضريبية من خلال بوابة الهيئة المصرية للضرائب (ETA).
  • الامتثال الضريبي: التعامل مع التحميل الفني للفواتير على منصة الفوترة الإلكترونية، مع ضمان عدم وجود أخطاء والامتثال الكامل للقوانين الضريبية.
  • الحسابات المستحقة: إدارة حسابات العملاء، إجراء التسويات الدورية، والمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة.
  • إعداد التقارير الضريبية: المساعدة في إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة، ونماذج ضريبة الاستقطاع، وجمع البيانات لعمليات التدقيق الضريبي السنوية للشركات.
  • التوثيق: الحفاظ على نظام حفظ ملفات منظم لجميع المستندات الضريبية المادية والرقمية.

المؤهلات والمهارات:

  • التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
  • الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المحاسبة، مع تركيز قوي على الضرائب وأعمال الخزينة.
  • الخبرة الفنية: الخبرة المثبتة في استخدام منصة الفواتير الإلكترونية / الإيصالات الإلكترونية المصرية تُعد شرطًا أساسيًا..
  • البرمجيات: إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel، مع خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتُعد الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية.
  • السمات: مستوى عالٍ من النزاهة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة الخاصة بالضرائب..
  • اللغة: إتقان جيد لكل من العربية والإنجليزية (المصطلحات المالية).


New Cairo, مصر

مدير تسويق

1 الوظيفة المتاحة

تسعى شركة مصر وود إلى توظيف مدير تسويق أول ذو رؤية وخبرة تزيد عن 10 سنوات لقيادة قسم التسويق لدينا. تم تصميم هذه الوظيفة الاستراتيجية لقائد يمكنه تعزيز موقعنا في سوق الخشب الصناعي، ودفع نمو B2B على نطاق واسع، وترسيخ سمعتنا كقائد سوق في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

المسؤوليات الرئيسية:

  • القيادة الاستراتيجية: تطوير والإشراف على استراتيجية التسويق السنوية، بما يتماشى مع الأهداف التجارية طويلة الأجل لشركة إيجيبت وود وقدرتها الإنتاجية.

  • تحديد الموقع في السوق: تعريف والحفاظ على الميزة التنافسية للشركة من خلال تحليل عميق لصناعة الأخشاب، واتجاهات الأسعار، والتحولات في سلسلة التوريد العالمية.

  • إدارة الميزانية والعائد على الاستثمار: تخطيط واعتماد الميزانية التسويقية السنوية، مع ضمان تحقيق أعلى كفاءة وتحقيق عائد استثماري مرتفع عبر جميع القنوات التسويقية.

  • حقوق العلامة التجارية: قيادة تحول الهوية المؤسسية لضمان أنها تعكس حجم وجودة عملياتنا الصناعية.

  • العلاقات بين الشركات (B2B) والعلاقات المؤسسية: إنشاء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع المقاولين الكبار، ومطوري العقارات، ومصدري الأخشاب الدوليين.

  • التحول الرقمي: الإشراف على دمج أتمتة التسويق من خلال نظام Odoo ERP لدينا لتبسيط توليد العملاء وإدارة دورة حياة العملاء.

  • التوجيه والتطوير: قيادة وتوجيه وبناء فريق تسويق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والابتكار.

المؤهلات والمهارات:

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال، مع تفضيل حاصلين على درجة الماجستير (MBA) أو شهادات مهنية متخصصة مثل (CIM).

  • الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في منصب إداري تنفيذي ضمن قطاعات الصناعة أو التشييد أو التصنيع.

  • سجل الإنجازات: نجاح مثبت في إدارة ميزانيات التسويق الكبيرة وقيادة مشاريع توسيع العلامة التجارية.

  • الخبرة الفنية: فهم متقدم لأساليب تسويق B2B، إدارة المعارض التجارية الصناعية، ودمج أنظمة إدارة علاقات العملاء.

  • البرمجيات:إجادة استخدام نظام Odoo (وحدات التسويق وإدارة علاقات العملاء CRM)، بالإضافة إلى أدوات تحليل البيانات المتقدمة.

  • السمات: مهارات قيادية استثنائية، وقدرات تفاوض عالية المستوى، وعقلية "نمو" تركز على قابلية التوسع الصناعي.

  • اللغة: العربية الأم والإنجليزية بطلاقة (القدرة على قيادة المفاوضات التجارية عالية المستوى في كلا اللغتين).

New Cairo, مصر
Marketing Department
دوام كامل

سكرتير و موظف استقبال

1 الوظيفة المتاحة

تبحث ايجيبت وود عن موظف استقبال / سكرتير إداري يتمتع بالمهنية وحسن الاستقبال، للقيام بإدارة مكتب الاستقبال وتقديم الدعم الإداري الأساسي.وسيكون المرشح المثالي هو نقطة الاتصال الأولى للزوار، كما سيلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على بيئة عمل منظمة وسلسة داخل المكتب.​

Location: Gesr El Suez, Cairo

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة مكتب الاستقبال: استقبال الزوار، الرد على المكالمات الهاتفية وإعادة توجيهها، وإدارة البريد الوارد والصادر والتسليمات.
  • الدعم الإداري: مساعدة فرق الموارد البشرية والإدارة في المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك الأرشفة، والمسح الضوئي، وإعداد الوثائق.
  • تنسيق الاجتماعات: تنظيم غرف الاجتماعات، جدولة المواعيد، والتأكد من إعداد جميع المواد اللازمة للضيوف.
  • الخدمات والتجهيزات المكتبية: متابعة وتوفير المستلزمات المكتبية بشكل مستمر (مثل الأدوات المكتبية، مستلزمات الضيافة وغيرها)، والتنسيق مع الجهات المختصة بأعمال الصيانة والخدمات المكتبية لضمان سير العمل بكفاءة وانتظام.
  • إدخال البيانات: المساعدة في إدخال البيانات الأساسية على النظام والحفاظ على قوائم الاتصال المحدثة للعملاء والموردين.

المتطلبات:

  • الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابه (موظف استقبال أو سكرتير).
  • التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • الاحترافية: مظهر أنيق مع موقف إيجابي ومساعد.
  • المهارات التقنية: إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook). معرفة بمعدات المكتب (الطابعات/الماسحات الضوئية).
  • التنظيم: مهارات قوية في تعدد المهام والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة مكتبية مزدحمة.
  • التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.


New Cairo, مصر
Administrative Affairs

أخصائي موارد بشرية مبتدئ

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية مبتدئ نشط ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. هذه الوظيفة مسؤولة عن العمليات اليومية للموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، والمساعدة في دورة التوظيف الكاملة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة شؤون العاملين: العمل كمسؤول رئيسي عن حفظ وإدارة ملفات الموظفين، بما يشمل جمع مستندات التعيين والتأكد من اكتمال جميع السجلات وتنظيمها بشكل دقيق.

  • إدارة نظام معلومات الموارد البشرية: التعامل مع التحديث اليومي لبيانات الموظفين على نظام الموارد البشرية (Odoo)، مع ضمان دقة السجلات المتعلقة بالحضور والإجازات وتغييرات الحالة.

  • الامتثال: المساعدة في تنفيذ السياسات الداخلية وفقًا لدليل الموظف وضمان الامتثال الكامل لقانون العمل المصري.

  • التوظيف والانضمام: دعم عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية، وتنسيق جداول المقابلات، وإدارة عملية الانضمام التقنية للموظفين الجدد.

  • دعم الحضور والرواتب: مراقبة سجلات الحضور اليومية، تتبع أرصدة الإجازات، وجمع البيانات اللازمة للمساعدة في إعداد الرواتب الشهرية.

  • الدعم الإداري: الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الشركة والحفاظ على نظام أرشفة منظم لجميع الوثائق الإدارية الرقمية والورقية.

المؤهلات والمهارات:

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.

  • الخبرة: يُرحب بالخريجين الجدد (ذكور) للتقديم (0-2 سنوات من الخبرة).

  • البرامج والأنظمة: إجادة استخدام Microsoft Excel، مع خبرة في التعامل مع أنظمة ERP، وتُعد الخبرة في Odoo ميزة إضافية.

  • السمات: مستوى عالٍ من النزاهة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على الحفاظ على سرية صارمة.

  • اللغة: إتقان جيد لكل من العربية والإنجليزية.

New Cairo, مصر
من نحن

نحن فريق من الأفراد الشغوفين الذين يهدفون إلى تحسين حياة الآخرين من خلال المنتجات مبتكرة. نقوم ببناء منتجات لا مثيل لها لحل كافة مشاكل أعمالك.